Prof. Eka Suaib Kembali Pimpin FISIP, Dr. Heryanti Resmi Jabat Dekan FH UHO Kendari
Kendari – Pelaksana Tugas (Plt.) Rektor Universitas Halu Oleo (UHO) Kendari melantik Prof. Eka Suaib sebagai Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) dan Dr. Heryanti sebagai Dekan Fakultas Hukum (FH), Rabu (1/7/2026). Pelantikan yang berlangsung di Gedung Rektorat UHO itu juga menetapkan Dr. Syawal Kamiluddin sebagai Ketua Program Studi Magister Kesehatan Masyarakat (Kesmas).
Kembalinya Prof. Eka Suaib sebagai Dekan FISIP menjadi salah satu perhatian dalam pelantikan tersebut. Ia kembali dipercaya memimpin fakultas setelah sebelumnya pernah menduduki jabatan yang sama. Di sisi lain, Dr. Heryanti resmi mengemban amanah sebagai Dekan FH untuk pertama kalinya.
Dalam sambutannya, Plt. Rektor UHO Kendari, Khairul Munadi menegaskan bahwa jabatan yang diemban para pejabat baru tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga mengandung tanggung jawab besar dalam mendorong kemajuan fakultas.
“Amanah yang diterima hari ini bukanlah sekadar jabatan, melainkan tanggung jawab akademik dan moral untuk memimpin transformasi fakultas menuju institusi yang semakin unggul, adaptif, dan berdaya saing,” kata Khairul di Gedung Rektorat UHO Kendari.
Ia berharap kepemimpinan baru di FISIP, FH, dan Prodi Magister Kesmas mampu mempercepat peningkatan kualitas tata kelola, memperkuat budaya mutu, meningkatkan akreditasi program studi, serta memperluas jejaring kerja sama.
Selain itu, Khairul mendorong kedua fakultas meningkatkan produktivitas dosen dan mahasiswa melalui penelitian, publikasi ilmiah, inovasi, serta pengabdian kepada masyarakat.
Khusus bagi FH, ia menilai fakultas tersebut memiliki tanggung jawab menyiapkan lulusan yang profesional dan mampu menjawab tantangan perkembangan hukum.
“Fakultas Hukum memiliki tanggung jawab untuk menghasilkan insan hukum yang profesional, berintegritas, menjunjung tinggi keadilan, serta mampu merespons perkembangan hukum di era transformasi digital dan dinamika global,” ujarnya.
Khairul juga mengajak seluruh dekan membangun tata kelola fakultas yang transparan, akuntabel, dan kolaboratif. Menurutnya, kepemimpinan yang baik harus mampu merangkul seluruh potensi civitas academica, membangun budaya kerja yang harmonis, sekaligus menghadirkan inovasi yang memberikan manfaat bagi masyarakat.
