Kendari 14 November 2026 19:04 WIB

Eris Arios, Praktisi Perhotelan asal Kendari dengan Pengalaman 18 Tahun di Industri Hospitality

Kendari – Eris Arios Priadi merupakan praktisi profesional di bidang perhotelan dan pariwisata yang telah berkarya selama kurang lebih 18 tahun di industri hospitality.

Selama berkarier, pria asal Kota Kendari, Sulawesi Tenggara (Sultra), itu menekuni berbagai bidang, mulai dari manajemen perhotelan, pengembangan sumber daya manusia (SDM), pelatihan vokasi, hingga asesmen kompetensi tenaga kerja.

Eris memiliki kualifikasi sebagai Master Trainer Level 6 Metodologi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan Asesor Hospitality. Kompetensi tersebut menjadi bekal baginya untuk berkontribusi dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja agar lebih profesional, produktif, dan mampu bersaing sesuai kebutuhan industri perhotelan dan pariwisata.

Dalam pengembangan kompetensinya, Eris mengantongi sejumlah kualifikasi dan sertifikasi di berbagai bidang. Di antaranya Front Office, Housekeeping Department, Consultant Travel, Food and Beverage Director, Penyelia Halal, Manager Produktivitas Level 5, Food Handler, Public Speaking, MICE Event, serta Barista Café.

Selain itu, ia juga memiliki kompetensi di bidang manajemen operasional hotel, pengembangan SDM, pelatihan berbasis kompetensi (Competency-Based Training), asesmen kompetensi, peningkatan produktivitas, manajemen keamanan pangan, hingga pengelolaan kegiatan pariwisata dan MICE.

Dalam perjalanan profesionalnya, Eris turut terlibat dalam lingkungan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP). Ia tercatat bergabung dengan LSP BPVP Kendari sejak 2024 hingga sekarang, LSP Pariwisata Maestro Indonesia sejak 2025 hingga sekarang, serta LSP Talenta Wirausaha Nusantara pada 2026.

Melalui pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, Eris berkomitmen mendukung peningkatan kualitas SDM Indonesia, khususnya di sektor perhotelan dan pariwisata. Upaya tersebut dilakukan melalui pelatihan berbasis standar nasional, pendampingan, asesmen profesional, sertifikasi, serta peningkatan produktivitas dan kualitas pelayanan.

Baginya, pengembangan kompetensi tenaga kerja merupakan salah satu faktor penting untuk mendorong kemajuan industri hospitality. Tenaga kerja tidak hanya dituntut memiliki keterampilan teknis, tetapi juga harus mampu memberikan pelayanan profesional dan memenuhi standar industri yang terus berkembang.

Dengan pengalaman yang berangkat dari industri regional, Eris kini membawa semangat untuk berkontribusi lebih luas dalam membangun SDM hospitality Indonesia agar mampu bersaing di tingkat nasional hingga internasional.

“Membangun kompetensi, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan SDM Hospitality yang profesional, kompeten, serta berdaya saing,” kata Eris melalui keterangannya.